奇瑞董事長如何平衡企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任?

奇瑞董事長平衡企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任主要通過以下方面:

在就業(yè)方面,奇瑞自身提供近 5 萬人就業(yè),還帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈在蕪湖集聚 870 多家企業(yè),解決 15 萬人左右就業(yè),在海外也創(chuàng)造大量崗位。

環(huán)境方面,奇瑞生產(chǎn)過程廢水、固體廢物處置率達(dá) 100%,綜合利用率高,廢氣排放控制率 100%,單位產(chǎn)品二氧化碳產(chǎn)生量持續(xù)下降,第三代發(fā)動(dòng)機(jī)燃油熱效率高,尾氣排放達(dá)國六標(biāo)準(zhǔn),大力發(fā)展新能源汽車降低排放。

技術(shù)研發(fā)上,奇瑞有“一條線,四層樓”規(guī)劃,核心技術(shù)領(lǐng)域獲系列突破,專利申請和授權(quán)眾多。

在新能源汽車發(fā)展上,尹同躍建議將新能源動(dòng)力電池材料納入國家戰(zhàn)略儲(chǔ)備,鼓勵(lì)車廠轉(zhuǎn)型新能源車生產(chǎn),擴(kuò)大碳交易行業(yè)范圍,完善產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)建設(shè),統(tǒng)一全國綠牌政策。

此外,奇瑞還在教育扶貧、公益慈善、海外社會(huì)責(zé)任等方面積極作為,未來將繼續(xù)開展多種社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。

總之,奇瑞通過在就業(yè)、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、政策建議、公益活動(dòng)等多領(lǐng)域的努力,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的平衡。

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