奇瑞董事長如何平衡企業(yè)的經濟效益和社會責任?

奇瑞董事長平衡企業(yè)的經濟效益和社會責任主要通過以下方面:

在就業(yè)方面,奇瑞自身提供近 5 萬人就業(yè),還帶動上下游產業(yè)鏈在蕪湖集聚 870 多家企業(yè),解決 15 萬人左右就業(yè),在海外也創(chuàng)造大量崗位。

環(huán)境方面,奇瑞生產過程廢水、固體廢物處置率達 100%,綜合利用率高,廢氣排放控制率 100%,單位產品二氧化碳產生量持續(xù)下降,第三代發(fā)動機燃油熱效率高,尾氣排放達國六標準,大力發(fā)展新能源汽車降低排放。

技術研發(fā)上,奇瑞有“一條線,四層樓”規(guī)劃,核心技術領域獲系列突破,專利申請和授權眾多。

在新能源汽車發(fā)展上,尹同躍建議將新能源動力電池材料納入國家戰(zhàn)略儲備,鼓勵車廠轉型新能源車生產,擴大碳交易行業(yè)范圍,完善產業(yè)鏈生態(tài)建設,統(tǒng)一全國綠牌政策。

此外,奇瑞還在教育扶貧、公益慈善、海外社會責任等方面積極作為,未來將繼續(xù)開展多種社會責任實踐。

總之,奇瑞通過在就業(yè)、環(huán)保、技術創(chuàng)新、政策建議、公益活動等多領域的努力,實現(xiàn)了經濟效益與社會責任的平衡。

特別聲明:本內容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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