問(wèn)

世界四大汽車(chē)生產(chǎn)商的企業(yè)文化有何差異?

世界四大汽車(chē)生產(chǎn)商的企業(yè)文化差異主要體現(xiàn)在以下方面。

日本汽車(chē)生產(chǎn)商,像豐田、本田等,其企業(yè)文化注重節(jié)能,這是因?yàn)槿毡举Y源緊張且多災(zāi),所以車(chē)要省油。工業(yè)文化注重細(xì)節(jié)和品質(zhì),車(chē)就像家用電器,追求實(shí)惠省錢(qián),不太用汽車(chē)彰顯財(cái)富地位,豪車(chē)不多見(jiàn)。

德國(guó)汽車(chē)生產(chǎn)商,例如寶馬、奔馳等,民族性格決定其企業(yè)文化追求死板、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精,性能優(yōu)先,把車(chē)當(dāng)工業(yè)藝術(shù)品,所以能造出邁巴赫、保時(shí)捷這樣的豪車(chē),汽車(chē)也象征社會(huì)地位和財(cái)富,但社會(huì)風(fēng)氣低調(diào),消費(fèi)偏實(shí)用理性。

美國(guó)汽車(chē)生產(chǎn)商,其文化強(qiáng)調(diào)自由、個(gè)性和實(shí)用。比如福特、通用等品牌,設(shè)計(jì)風(fēng)格比較豪放,注重滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求。

豐田的企業(yè)文化中,有全球聞名的豐田生產(chǎn)方式,像賦予機(jī)器人智慧和人的標(biāo)準(zhǔn)化能力,構(gòu)筑自働化企業(yè)體質(zhì)。還有豐田之道,凝結(jié)了多年發(fā)展的結(jié)晶,雖然表述高度概括,新人理解較難,但資深人士有深刻透徹認(rèn)識(shí)。以及豐田工作方法,是實(shí)踐豐田之道的具體方式,是全球共通的解決問(wèn)題方法。

總之,不同國(guó)家的汽車(chē)生產(chǎn)商,企業(yè)文化各具特色,適應(yīng)了各自的國(guó)情和消費(fèi)者需求。

特別聲明:本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車(chē)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

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